Președintele  Federației ”SIBA” Victor Onici împreună cu Președintele CNSM, Igor Zubcu, au avut marți, 29 noiembrie, o întrevedere cu președintele Comitetului de Conducere al BC “MAIB” S.A., Giorgi Shagidze.

În cadrul dialogului, părțile au făcut schimb de opinii privitor la situația de pe piața muncii, motivarea angajaților, importanța organizației sindicale din cadrul băncii, mecanismele de susținere și protejare a drepturilor și intereselor salariaților.

Președintele Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova, Igor Zubcu, a subliniat bunele relații de colaborare care există de mai mulți ani dintre banca comercială și sindicatul de ramură. Liderul sindical și-a exprimat deschiderea pentru dezvoltarea relațiilor de colaborare prin organizare de activități comune menite să contribuie la susținerea angajaților care activează în sfera bancară.

Președintele  Federației ”SIBA” Victor Onici a menționat că cel mai important capital al băncii sunt salariații și importanța Contractului colectiv de muncă, care contribuie la sporirea protecției social-economice a membrilor de sindicat prin oferirea garanțiilor și compensațiilor în deosebi în perioada dificilă legată de scumpirile în lanț la produsele de strictă necesitate, alimente și servicii.

La rândul său, Giorgi Shagidze, a informat despre majorarea salariilor cu 20 % în ultima perioadă, a vorbit despre activitățile desfășurate care sunt orientate spre susținerea colectivului de muncă – activități de instruire și formare continuă, inclusiv activități de instruire organizate în străinătate, metodologii moderne de management, implicarea angajaților în activități sportive și promovarea unui mod sănătos de viață, promovarea unor activități menite să combată stresul ocupațional, desfășurarea programelor sociale.

În contextul discuțiilor, părțile și-au arătat interesul de a fortifica în continuare relațiile de colaborare, să promoveze drepturile și interesele profesionale, social-economice ale salariaților.

Beneficii negociate prin Contractul colectiv de muncă pentru salariații BC “EXIMBANK” SA !

03.08.2022

În perioada 8 – 10 iulie  organizația sindicală EXIMBANK, președintele Comitetului sindical dna Elena Zveaghințev, a organizat o excursie cu 55 persoane, care a demarat cu vizitarea orașului Brașov.

Membrii de sindicat împreună cu membrii familiilor, dar și prietenii lor au continuat excursia spre Transfăgărăşan, Cascada și lacul Bâlea, dar și lacul Vidraru.

Aducem cele mai sincere mulțumiri organizatorilor pentru aceste minunate momente oferite participanților! 

În perioada 11 -12 iunie  organizația sindicală maib, președintele Comitetului sindical dna Valentina Micleușanu a organizat un weekend la Parcul de Agrement HAMAC, Iași, unde s-au bucurat de vreme frumoasă și multă distracție.

Participanții au petrecut clipe de neuitat și s-au încărcat cu energie pentru o nouă săptămână de muncă.

Organizația sindicală ENERGBANK, președintele Comitetului sindical dl Valeriu Mitriuc, a organizat o excursie la Durău. România.

Excursia a fost organizată în perioada 3-5 iunie, cu ocazia sărbătorii profesionale – Ziua lucrătorului bancar, la care au participat circa 60 persoane.

Traseul a fost selectat minuțios: Piatra Neamț, Mănăstirea Bistrița, Cheile Bicazului, Lacul Roșu, Barajul și Portul Bicaz.

Toți participanții s-au bucurat de clipe impresionante și au acumulat la maxim energie pozitivă.

Mulțumim organizatorilor și personal dlui Valeriu Mitriuc pentru contribuție și implicare.

• Locul I – 8 copii,
• Locul II – 16 – copii,
• Locul III – 17 copii.

Stimați colegi,

Cu ocazia Zilei sindicalistului, marcată anual la 7 iunie,

Vă aducem cele mai sincere felicitări și urări de bine.

Aducem sincere mulțumiri liderilor de sindicat pentru contribuție personal și

implicare în realizarea obiectivelor comune și activitățile desfășurate cu multă dăruire.

Vă dorim multă sănătate, prosperitate și succese în munca pe care o depuneți pentru

binele salariaților, membri de sindicat.

Președinte                                             Victor ONICI

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Centrele Sindicale Național-Ramurale se solidarizează cu eforturile autorităților naționale în vederea susținerii cetățenilor ucraineni, refugiați pe teritoriul Republicii Moldova din cauza războiului din Ucraina și lansează o campanie de susținere a refugiaților. O hotărâre în acest sens a fost adoptată de membrii Comitetului Confederal al CNSM la data de 28 februarie 2022.

În vederea susținerii cetățenilor ucraineni, refugiați pe teritoriul Republicii Moldova, Centrele Sindicale Național-Ramurale pot transfera mijloacele financiare cu destinație specială la contul bancar al CNSM:

(Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova, Cod fiscal 42323019, BC “Victoriabank” SA, sucursala nr. 3 Chișinău, Codul IBAN MD82VI1022240300000046MDL).

Totodată, CNSM vine cu un apel către organizațiile sindicale primare și membrii de sindicat să contribuie în măsura posibilităților la eforturile CNSM pentru implementarea măsurilor de suport indispensabile refugiaților din Ucraina.

Mijloacele financiare parvenite cu destinație specială vor fi gestionate separat în evidența contabilă a CNSM și vor fi utilizate prin decizia conducerii CNSM în dependență de necesitățile stringente pentru finanțarea serviciilor acordate refugiaților, procurarea produselor de primă necesitate, precum și acoperirea cheltuielilor comunale de către sanatoriile din subordinea CNSM, care acordă locuri de cazare cu titlu gratuit pentru refugiați.

Amintim că la data de 25 februarie, în legătură cu situația din Ucraina, Comitetul Confederal al CNSM a adoptat o hotărîre cu privire la susținerea cetățenilor ucraineni refugiați din cauza războiului din Ucraina. În conformitate cu hotărîrea respectivă, se acordă spațiu de cazare refugiaților din Ucraina în Sanatoriul „Nufărul Alb” din or. Cahul, în Stațiunea balneară „Bucuria-Sind” din or. Vadul-lui-Vodă, în Stațiunea balneoclimaterică „Codru” din s. Hîrjăuca, raionul Călărași.

Conform pct. 19 din Dispoziția Comisiei Situații Excepționale a Republicii Moldova nr. 1 din 24.02.2022, autoritățile publice locale, instituţiile publice, companiile cu capital de stat și organizațiile sindicale vor pune la dispoziţia structurilor teritoriale de asistenţă socială obiective de cazare din subordine pentru crearea Centrelor de plasament temporar pentru refugiaţi.

Efectele negative, provocate de criza energetică, au condus la creșterea Indicelui Prețurilor de Consum la sfârșitul anului 2021 până la 13,94%. Majorarea tarifelor la resursele energetice și termice, duc la scumpiri în lanț la produsele de strictă necesitate și servicii.

Pe lângă situația creată, impactul crizei COVID-19 își lasă amprenta asupra sferei sociale de activitate, afectând în primul rând, salariații cu venituri modeste.

Numărul cazurilor de infectări este în creștere, iar costurile, legate de tratamentul ambulatoriu, estimându-se la 7000-8000 lei, cad tot pe umerii salariaților.

În ultima perioadă avem tot mai multe adresări ale membrilor de sindicat referitor la povara facturilor și imposibilitatea achitării cheltuielilor curente.

În situația, când calitatea vieții majorității salariaților s-a înrăutățit atît de brusc, pentru ameliorarea climatului psihologic în colectivul de muncă, dar și ținând cont de rezultatele financiare pozitive obținute în sistemul Bancar și a Companilor de Asigurări, solicităm majorarea salariilor de bază cu cel puțin 20 la sută.

Suntem disponibili de a realiza un dialog constructiv în soluționarea acestei probleme majore cu care se confruntă salariații.

Președinte Victor ONICI

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și Confederația Națională a Patronatului din Moldova (CNPM) își exprimă îngrijorarea privind nepromovarea în ședințele de Guvern a proiectului Hotărârii, elaborat de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și supus procesului de avizare, care prevede stabilirea cuantumului minim garantat al salariului în sectorul real în mărime de 3500 de lei, începând cu 1 februarie. Parțile mai subliniază că pe parcursul anului precedent indicele prețurilor de consum s-a majorat cu tocmai 13,94%. Despre acesta se arată într-un demers comun expediat premierului Natalia Gavrilița.

Propunerea de a stabili cuantumul minim garantat al salariului în sectorul real în mărime de 3500 de lei, începând cu 1 februarie, survine după ce la data de 7 iulie 2021, CNSM și CNPM au semnat un Memorandum prin care au convenit asupra necesității asigurării unei creșteri continue a garanțiilor minime în domeniul salarizării, în acest sens înaintând o solicitare comună Guvernului Republicii Moldova în vederea stabilirii unui nou cuantum minim garantat al salariului în sectorul real.